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一級建造師/項目經理/總工
25-60萬/年
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2019-03-30
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 國外-亞洲
  • 年齡要求: 28-50歲
  • 專業要求: 建筑工程技術;建筑工程管理;建筑工程項目管理;
國家注冊一級建造師建筑、市政或相關專業 工作地點:馬來西亞 沙巴州
基本要求:國際土建項目施工管理經驗5以上,有過獨立負責大型項目全過程管理,熟悉土建建筑項目預決算、前期設計和管理。有較強的溝通協調能力、團隊領導能力,良好的團隊合作意識,能適應持續性的工作壓力。項目經理是項目施工過程中最高責任者和組織者,是對施工管理全面負責的管理者,是項目中人、財、物、技術、信息和管理等所有生產要素組織管理人,其主要職責如下:
1、學習與貫徹當地的法律法規和各種規范、規程、技術標準。
2、認真執行公司各項規章制度、自覺維護公司的利益及形象,確保公司下達的各項經濟技術指標全面完成。
3、項目管理施工過程中與多方進行定期內部溝通會議(包括,合作公司、承包商、供應商等),確保問題解決和工程有序進行。
4、對項目范圍內的各項工程,組織人員,對進度、質量、安全、成本等進行監督管理、考核驗收、全面負責。
5、組織編制工程施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制訂安全生產和保障質量措施,并組織實施。
6、科學組織和管理人、材、機等各種資源,協調分包單位之間的關系,做好人力、物力和機械設備的調配和供應,及時解決施工中出現的問題,保證履行與公司簽訂的承包合同,提高綜合經濟效益,圓滿完成任務。
7、組織制定項目經理部門各類管理人員的職責權限和各項規章制度,搞好與公司機關各職能部門的業務聯系和經濟往來,定期向上級報告工作。
8、嚴格執行財經制度,加強財務預算管理、推行各種形式的承包責任制,正確處理企業、團隊、個人之間的利益關系。
)國際土建項目技術管理工作經驗5年以上
1、項目總工是項目技術負責人,負責項目所在國家和地方的技術規范、標準、設計圖紙的貫徹實施嗎,負責項目技術管理、環境管理、質量創優管理和創建節約型工地工作。
2、熟悉圖紙,參與圖紙會審,參與編制施工組織設計,對施工過程中產生的技術問題負責與甲方業主部門聯系,協商處理完善,得出結果。
3、分管項目技術部、質量部、現場試驗和測量、計算、技術檔案資料工作;負責對分包技術管理的監督與指導。
4、負責組織項目《施工組織設計》、《專項施工方案》、《技術交底書》、《作業指導書》、《總進度計劃》、《質量創優計劃》、《節能降耗方案》等技術性文件和技術管理制度的制定。
5、掌握工程的重點、難點、細節問題,能協助施工技術人員處理施工過程中的技術難題。負責審核批準以上技術性和分包商的方案,并報公司審核批準,負責特殊施工方案的內部評審和外部專家評審的聯系組織工作。
6、負責組織施工圖紙會審,能協調與業主、設計、監理之間的關系,推進設計進度;協助設計院組織技術交底,處理項目各專業間的技術接口工作,負責組織設計變更的評審和工作洽商及變更單的簽發。
7、組織安排施工圖、技術文件、技術資料的簽收、發放與處理,指導技術、測量、試驗、資料負責工程師工作,組織并簽發上報各類測試成果報告、分部分項工程質量驗收報告及其他技術文件,組織完成工程竣工技術檔案資料和竣工圖編制歸檔工作。
8、負責組織質量管理體系的建立、運行、評事、改進工作、組織制定并審批關鍵工序,特殊過程的質量保障措施,糾正預防措施,組織不合格產品的評審和處理,負責工程質量事故的分析和一般性質量事故的調查處理。
9、負責項目技術創新工作,組織新技術、新材料、新設備、新工藝的推廣和QC小組活動;負責項目施工技術,解決處理日常技術問題,負責做好項目施工技術總結和匯報演示工作。
10、參與組織項目主體結構驗收和工程竣工驗收,負責組織特殊過程,重大分部分項項目工程的質量驗收評定工作。
11、負責科技示范工作的申報,科技成果的總結,工作創優的檢查評選及計算機應用推廣工作;負責組織項目各類人員的培訓、取證工作。
12、參與項目成本計劃的編制與分析,協助商務經理洽商索賠技術變更造價。
13、負責組織項目創建節約型工地方案,計劃的編制與實施,定期組織檢查評審嗎,確保項目建成節約型工地。
14、完成上級公司總工程師和項目經理安排的其他工作任務。

職位類別: 項目經理

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    備注:如不符合條件,請勿投簡歷,謝謝。 1.持有一級建造師執業資格證書(市政專業),待遇18-30萬/年,條件優秀的可定崗至分公司總經理 2.工作經驗5年以上,年齡28-40周歲 3.擔任過市政、路橋方向..
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    10-25萬/年
    申請職位
    備注:如不符合條件,請勿投簡歷,謝謝。 1.持有一級建造師執業資格證書(市政專業),待遇18-30萬/年,條件優秀的可定崗至分公司總經理 2.工作經驗5年以上,年齡28-40周歲 3.擔任過市政、路橋方向..
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    申請職位
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  • 聯系人:徐躍忠
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